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各市、自治州人民政府，蘭州新區管委會，省政府有關部門，中央在甘有關單位：
《甘肅省糧食安全省長責任制考核辦法》已經省政府同意，現印發你們，請結合實際認真貫徹執行。
甘肅省人民政府辦公廳
2015年12月29日
（此件公開發布）
甘肅省糧食安全省長責任制考核辦法
一、考核依據
第一條 考核依據為《國務院辦公廳關于印發糧食安全省長責任制考核辦法的通知》（國辦發〔2015〕80號）和《甘肅省人民政府貫徹國務院關于建立健全糧食安全省長責任制若干意見的實施意見》（甘政發〔2015〕39號）。
二、考核對象
第二條 考核對象為各市（州）人民政府。
三、考核周期
第三條 考核周期為每年1月1日至12月31日。
四、考核內容
第四條 考核內容包括增強糧食可持續生產能力、保護種糧積極性、增強地方糧食儲備能力、加強糧食倉儲物流設施建設和管理、保障糧食市場供應、確保糧食質量安全、落實保障措施等7個方面，由各牽頭部門具體落實。（詳見附件）
五、考核原則
第五條 考核工作堅持統一協調與分工負責相結合、全面監督與重點考核相結合、定量評價與定性評估相結合的原則。
六、考核組織
第六條 省糧食局、省發展改革委、省農牧廳會同省編辦、省財政廳、省國土資源廳、省環保廳、省水利廳、省工商局、省質監局、省食品藥品監管局、省統計局、國家統計局甘肅調查總隊、農發行甘肅分行等部門和單位組成考核工作組負責具體實施。考核工作組辦公室設在省糧食局，承擔考核日常工作。
第七條 省科技廳、省工信委、省建設廳、省商務廳、省審計廳、省政府國資委、省供銷社、省氣象局、甘肅出入境檢驗檢疫局、蘭州海關、甘肅保監局、農行甘肅分行、中儲糧蘭州分公司等部門和單位根據《甘肅省人民政府貫徹國務院關于建立健全糧食安全省長責任制若干意見的實施意見》（甘政發〔2015〕39號）所列職責和考核工作需要，協助考核部門開展考核工作。
第八條 省政府各有關部門根據職責分工，結合日常工作對各市（州）人民政府糧食安全省長責任制落實情況進行監督檢查。檢查結果作為年度考核的重要內容，納入考核評分體系。
第九條 各牽頭部門要會同配合部門和單位，根據國家相關部門下達的考核細化方案，結合年度重點工作任務和我省實際，制定考核細化方案，經考核工作組審核匯總后，于每年4月30日前印發。
七、考核結果評定
第十條 考核采用評分制，滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上為優秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格。（以上包括本數，以下不包括本數）
八、考核步驟
第十一條 自查評分。各市（州）人民政府按照本辦法和考核細化方案，對上一年度糧食安全省長責任制落實情況進行全面總結和自評打分，形成書面報告，于每年2月28日前報送省糧食局、省發展改革委、省農牧廳，抄送考核工作組其他成員單位。
第十二條 部門評審。各牽頭部門會同配合部門和單位，按照考核細化方案，結合日常監督檢查情況，對各市（州）人民政府上一年度糧食安全省長責任制落實情況及自評報告有關內容進行考核評審，于每年3月20日前形成書面意見送考核工作組辦公室。
第十三條 組織抽查。考核工作組根據各市（州）人民政府的自評報告和各牽頭部門的書面意見，確定抽查市（州），組成聯合抽查小組，對被抽查的市（州）進行實地考核，于每年4月10日前形成抽查考核報告。
第十四條 綜合評價。考核工作組辦公室對相關部門評審和抽查情況進行匯總，報考核工作組作出綜合評價，確定考核等級，于每年4月20日前報省政府審定。
九、考核結果運用
第十五條 考核結果經省政府審定后，由考核工作組向各市（州）人民政府通報，并交由省委干部主管部門作為對各市（州）人民政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要參考。
第十六條 對考核結果為優秀的市（州）人民政府給予表揚，有關部門在相關項目資金安排和糧食專項扶持政策上優先予以考慮。考核結果為不合格的市（州）人民政府，應在考核結果通報后一個月內，向省政府作出書面報告，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由省糧食局、省發展改革委、省農牧廳約談該市（州）人民政府有關負責人，必要時由省政府領導同志約談該市（州）人民政府主要負責人。對因不履行職責、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩定造成嚴重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀追究有關責任人的責任。
十、考核相關要求
第十七條 考核工作要公平公正、實事求是。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀追究有關責任人的責任。
第十八條 各市（州）人民政府要根據本辦法，結合各自實際情況，制定本地區落實糧食安全省長責任制考核辦法，于2016年2月28日前報省糧食局、省發展改革委、省農牧廳備案。
第十九條 本辦法由省糧食局、省發展改革委、省農牧廳負責解釋，自印發之日起施行。
