7月28日下午，記者從蘭州市工信局召開的《蘭州市規模以上工業企業倍增計劃實施方案》新聞發布會上了解到，蘭州市將通過招商引資以及培育現有小微工業企業，力爭到2025年底實現全市規模以上工業企業達到700戶以上。

　　此次出臺的《倍增計劃》實施期限為2021年-2025年，政策適用于在蘭州市內注冊，具有獨立法人資格，依法納稅、誠信經營的規模以下制造業企業，以及新增納統的規模以上工業企業。

　　扶持政策及優惠條件

　　《倍增計劃》提出，將全面落實國務院和省、市政府已出臺的扶持小微企業發展的各項稅費優惠政策，并對認定后的高新技術企業提供企業所得稅減征福利。同時，《倍增計劃》根據規定，2018年1月1日至2023年12月31日，企業為開發新產品、新技術、新工藝所發生的研究開發費用，在計算企業所得稅時，未形成無形資產計入當期損益的，在按照規定據實扣除的基礎上，按照研究開發費用的75%加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的175%攤銷。此外，企業獲得的縣級以上政府財政及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金，符合稅法規定的，可作為不征稅收入，在計算企業應納稅所得額時從收入總額中扣除。

　　財政專項資金獎勵

　　《倍增計劃》規定，2021年至2025年，市政府將對升規納統企業的領導班子進行獎勵，蘭州新區按已有獎勵政策執行，其他各區縣也可根據實際情況給予配套獎勵。同時，各區縣、高新區、經濟區、榆中生態創新城將對升規納統企業以上一年度繳納的增值稅、企業所得稅等實繳稅款地方留成為基數，按實繳稅款地方財政新增部分的20%給予企業一次性獎勵，最高不超過15萬元。此外，《倍增計劃》將對上年度主營業務收入在1600萬元以上，增速在30%以上的企業，按上年度主營業務收入的0.5%給予企業領導班子獎勵，最高不超過10萬元，并對制造業企業使用或供應制造業產品年度總額在1000萬元以上的，按較上年度增量部分的1%給予企業獎勵，最高不超過20萬元。

　　企業項目、人才、住房等服務保障

　　《倍增計劃》提出，將支持企業參與政府采購，并支持升規納統企業人員參加職稱評審。特別是對升規納統企業引進的外地戶籍員工，經企業自主認定為人才的，其子女申請就讀蘭州市義務教育學校的，在其父母居住地或工作單位所在縣（區）內，按免試相對就近的原則協調安排公辦學校就讀。同時，將支持企業員工享受政策性租賃住房，并在政策范圍內，優先推薦升規納統企業領導作為區縣人大代表或政協委員候選人，吸納升規納統企業參與行業規劃編制，不斷提升企業社會認同感。（掌上蘭州·蘭州晨報記者紀敏）