去年以來，甘肅把退役軍人就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)一項重點工作，緊緊圍繞退役軍人就業(yè)需求，以培訓(xùn)提升能力為基礎(chǔ)，通過招聘活動、精準推薦、平臺吸納、定向輸送和創(chuàng)業(yè)帶動五項舉措，支持近1.3萬名退役軍人參加就業(yè)培訓(xùn)，幫助1.1萬名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。

　　甘肅各級退役軍人事務(wù)部門堅持將就業(yè)培訓(xùn)放在首位，依托371家教育培訓(xùn)機構(gòu)在內(nèi)的承訓(xùn)機構(gòu)信息黃頁，先后組織5233余人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，7600余人參加從部隊到地方的適應(yīng)性培訓(xùn)。鼓勵引導(dǎo)4000多名退役軍人接受全日制大專、本科、研究生學(xué)歷教育，幫助404名退役士兵落實“免試專升本”政策直接入讀本科院校。發(fā)揮甘肅退役軍人培訓(xùn)學(xué)院政校合辦優(yōu)勢，為989名自主就業(yè)退役士兵提供技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升教育。

　　省市縣三級舉辦百名退役軍人事務(wù)局局長“直播帶崗·服務(wù)老兵”活動，用3個多月時間組織1800多家企事業(yè)單位走進直播間進行招聘。同時，各地舉辦線下招聘活動163場次，3600多家用人單位提供2.7萬個崗位，2300余人找到工作。

　　堅持“走出去就業(yè)”理念，甘肅緊密銜接外地相關(guān)部門和用工單位，先后動員400余名退役軍人赴新疆、西藏等原服役地工作，760余人到東部省份工業(yè)園區(qū)、海運等單位成為工人、海員，210余人在中建等大型央企所屬各省份一線崗位從事技術(shù)工作。

　　深入開展“個體工商戶服務(wù)月”活動，為退役軍人從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，幫助一批退役軍人解決創(chuàng)業(yè)資金難題。

　　優(yōu)化“直招退役軍人企業(yè)目錄庫平臺”，甘肅大力引入東部地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入庫，及時征集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)崗位和退役軍人求職需求相關(guān)信息，做好登記備案和動態(tài)管理；借助政務(wù)平臺和主流媒體及時公布供求信息，形成退役軍人直接選崗、用人單位直接招聘機制。（新甘肅·甘肅日報記者顧麗娟）