今天（2月22日），人力資源和社會保障部舉行發(fā)布會，介紹2021年人力資源和社會保障工作主要進展情況及下一步安排。在就業(yè)方面，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、好于預期。為了穩(wěn)定就業(yè)，提升就業(yè)服務質(zhì)量，人社部專門部署了2022年“10+N”公共就業(yè)服務專項活動，打造公共就業(yè)服務品牌，促進人力資源供需對接。

　　截至目前，就業(yè)援助月和春風行動仍在進行當中。截至正月十六，累計發(fā)放各類紅包補貼超過5億元，舉辦招聘活動1.5萬余場，提供崗位信息近100萬個。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長 張瑩：與此同時，全年還將繼續(xù)組織開展系列服務活動。一是大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月間，貼緊高校畢業(yè)生求職擇業(yè)需求，以大中城市為主體，組織開展大中城市聯(lián)合招聘。二是民營企業(yè)招聘月。4月份，面向民營企業(yè)的招聘需求，搭建用工平臺，開展民營企業(yè)招聘月活動。

　　此外，5月15日，在全國助殘日當天，針對殘疾勞動者就業(yè)需求，開展專項就業(yè)幫扶。

　　5月至8月，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力，統(tǒng)籌各方資源，搭建全國統(tǒng)一網(wǎng)絡招聘平臺，開展百日千萬網(wǎng)絡招聘活動，力爭提供超千萬個崗位信息。

　　8月至9月，面向2022屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，提供不斷線服務，開展就業(yè)服務行動。

　　10月17日，國家扶貧日當天以及這一周時間，將以脫貧人口、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)為重點，開展就業(yè)幫扶周行動。

　　10月至11月，重點面向民營企業(yè)、中小企業(yè)，幫助招工穩(wěn)工，開展金秋招聘月活動。

　　11月至12月，以基層服務項目期滿人員和2023屆畢業(yè)生為重點，提供崗位信息和就業(yè)服務，開展就業(yè)服務周活動。

　　自2022年9月開始，截止到2023年6月，針對相關省份的少數(shù)民族畢業(yè)生求職特點，開展中央企業(yè)專場招聘活動。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長 張瑩：此外，2022屆高校畢業(yè)生即將迎來求職高峰期，我們又新增部署了公共就業(yè)服務進校園活動，重點面向2022屆高校畢業(yè)生，在3-6月份在校求職窗口期，開展“六進”活動，主要是政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業(yè)指導進校園、創(chuàng)業(yè)服務進校園、培訓服務進校園、困難幫扶進校園，努力為畢業(yè)生提供全方位公共就業(yè)服務。