高校畢業生就業關系著民生福祉、經濟發展和國家未來。

近年來，我省始終將高校畢業生就業作為就業工作的重中之重，實施高校畢業生就業創業促進計劃，開展公共就業服務，做實做細就業服務工作，精準施策、多方發力，促進高校畢業生實現更加充分更高質量就業，全力護航大學生就業。

延伸就業服務，拓寬畢業生就業渠道

2022年省內高校和外省回甘畢業生人數預計近23萬人，規模和增量均創歷史新高。今年以來，圍繞經濟發展大局，我省堅持強化政府責任和完善市場機制相結合，進一步健全支持高校畢業生就業創業的政策服務體系。

省政府印發《甘肅省貫徹落實穩住經濟一攬子政策措施實施方案的通知》，穩經濟拓崗位，兜牢就業底線。省人社廳報請省政府印發《關于進一步穩定和擴大就業若干措施的通知》，拿出18條硬核舉措支持穩崗就業。

與此同時，人社部門主動將就業服務向校園延伸。各級人社部門開展公共就業服務進校園行動，推動公共就業服務向前延伸、提質增效。

做好高校畢業生就業工作，渠道和平臺是關鍵。為此，我省多措并舉，多方發力。

——搭建高校畢業生和用人單位求職招聘對接通道，開啟直播帶崗招聘新形式，通過“直播帶崗”，企業和求職者實現“屏對屏”互動、“零距離”溝通。

“3月下旬，我第一次關注到網絡平臺上的‘直播帶崗’。關注了幾場直播，我發現直播間的招聘企業涉及各行各業，提供的崗位也很多，企業負責人通過直播間介紹企業情況、具體崗位信息和薪酬待遇等，還能當場解答求職者的疑問，這讓求職者對企業以及崗位有了更多了解。”大學生求職者王浩博說，通過“直播帶崗”選中了幾家企業，進行咨詢并投遞了簡歷，目前他正在準備2家企業的面試。

截至6月21日，省本級及全省各市州、縣區已累計組織開展大中城市聯合招聘高校畢業生直播帶崗招聘活動431場，參與用人單位10495家次，累計提供就業崗位28.8萬個，吸引4134萬人次在線觀看，達成意向性就業協議2.9萬份。

——創新開展職業培訓，職業技能提升行動，將離校高校畢業生培訓、創業培訓等納入職業培訓券應用范圍。

人社部門開發了“技能甘肅”智慧大培訓平臺，切實加強對職業技能培訓的長效管理，進一步提升技能培訓質效，積極推進“互聯網+職業技能培訓”，最大程度克服疫情對培訓的影響，一季度，全省開展政府補貼性職業技能培訓6.61萬人次，完成省政府補貼性職業技能培訓40萬人次目標的16.54%，較2021年同期增加0.99萬人次，同比增長1.37%。

——實施“百萬就業見習崗位募集計劃”，將其作為應對就業壓力的重要緩沖舉措，明確全年募集見習崗位1萬個以上，為有意愿的求職者提供充分的就業見習機會。根據政策規定，按照每人每月1000元標準給予見習單位見習補貼，對留用率高的用人單位，還會進一步提高見習補貼標準。

——加大創業擔保貸款貼息政策宣傳和落實力度，對有創業意愿的，有貸款需求且符合條件的高校畢業生等青年群體自主創業給予創業擔保貸款支持。符合條件的高校畢業生可獲得最高20萬元的創業擔保貸款貼息政策支持；為高校畢業生創辦的小微企業提供最高300萬元的創業擔保貸款貼息政策支持。

——鼓勵高校畢業生參加“甘肅省百千萬創業引領工程”相關活動及賽事，進一步拓寬就業渠道，推進全省就業高質量發展。

6月24日，第五屆“中國創翼”創業創新大賽甘肅省選拔賽在蘭州舉行，其中青年創意專項賽共有29個項目參賽。選手表示，這是一項包容性強、含金量高的創業創新比賽，是大學生展現創業風采、提升創業能力、獲得創業資源的重要平臺。

實施項目引領，支持高校畢業生到基層就業

省委省政府將“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”列為民生實事項目，省人社廳統籌實施高校畢業生“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”國家項目，鼓勵高校畢業生到基層穩定就業，施展才干。

閆超是蘭州市城關區團結新村街道社區衛生服務中心的一名基層醫務工作者，2021年大學畢業后，通過當年“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”項目實現就業。

受新冠肺炎疫情影響，基層衛生服務中心的工作忙碌而辛苦，但閆超對目前的工作很滿意。他表示，專業對口，工作比較穩定，除了每月的基本工資，還可以領取1500元的生活補貼，他會認真干好本職工作，為社區群眾做好服務。

據介紹，“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，采取用人單位和畢業生雙向對接、自由選擇的方式，引導未就業普通高校畢業生到我省基層單位和各類企業就業，省級財政對項目人員個人會按照每人每月1500元標準發放生活補貼，連續補貼3年。

為實施好今年的為民實事項目，辦好為民實事，幫助高校畢業生實現充分就業，省人社廳進一步細化政策執行標準、強化階段性工作時限、實化工作管理任務，為基層政策落實提供有力指導。目前，各地正在廣泛征集用人崗位和崗位，申報參與項目用人單位超過800家，提供崗位超過7000個。

近年來，我省堅持以促進高校畢業生就業、服務基層發展為目標，積極引導高校畢業生到基層就業，推動人才資源向基層流動。據介紹，我省今年高校畢業生“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”3個國家基層就業項目，共計劃招募7000余人，全省8.8萬人報考。

張維甄是甘肅張掖人，剛剛從江西一所高校畢業，他選擇回到家鄉發展，希望能為家鄉建設添磚加瓦。目前，張維甄正在積極備戰“甘肅省2022年普通高校畢業生基層服務項目考試”。

“我對自己充滿信心，相信一定能在基層干出一番事業！”張維甄說。

為了方便畢業生報考，省人社廳優化程序，盡所能為畢業生提供了便捷服務。“三支一扶”報考采取告知承諾制，全程網上報名，資格審核時間設置在考試之后，成績未上線人員不必提供報名條件要求具備的有關證件，減少了疫情下畢業生報考的往返流動。

“目前，基層社區服務仍存短板，健康防疫、公共衛生、養老托育、社會工作和司法輔助等方面亟須補充人才力量，高校畢業生在基層實現就業，有了更廣闊的就業天地，能更好地發揮專業特長，實現個人價值。”甘肅省高校畢業生就業辦公室副主任李冰說。

堅持“大就業”格局，落實落細各項政策措施

6月18日，甘肅省人力資源市場舉辦夏季綜合人才招聘會，共有144家用人企業參與現場招聘，入場求職者達2000余人。

記者在采訪中發現，高校畢業生更傾向進入相對穩定的國企、事業單位工作，普遍希望找到高薪、離家近、穩定、壓力小的工作。

不少用人單位表示，部分高校畢業生就業預期偏高。建議他們根據勞動力市場的供需情況以及自身條件，動態優化就業預期，靈活掌握和運用專業知識的同時，還要注重職業技能提升。只有自身素質過硬，才能在激烈的就業市場中找到自己的立身之地。

“我們希望求職者有明確的努力方向，有上進心，具有吃苦耐勞精神，能腳踏實地做事。”青島海諾鑄業有限公司創立人劉軍魁說，從青島來蘭州招人，主要是看重了甘肅學子肯吃苦，踏實的品質。

“高校畢業生應樹立正確就業觀，客觀看待個人條件和社會需求，保持平實之心，從實際出發選擇職業、崗位，先就業再擇業。”高級職業生涯規劃師馬海燕對高校畢業生給出建議。

促進大學生就業是一個系統工程，要注重穩就業政策的精準實施和精細化服務，確保實效。

6月23日省委召開的就業工作專項會議要求，始終把高校畢業生就業作為今年就業工作的重中之重，扛牢政治責任，堅持“大就業”工作格局，凝聚各部門工作合力，整合資源、多措并舉，全力以赴促進高校畢業生實現更加充分更高質量就業。

省人社廳相關工作人員表示，人社部門將著力落實落細各項穩就業保就業政策措施，穩定擴大就業崗位容量。充分發揮甘肅人社“直播帶崗”平臺和各級公共就業服務機構作用，確保畢業生離校前后就業服務不斷檔不掉線；精心實施省委省政府支持“1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目，統籌組織國家“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”基層就業項目招考，落地落實事業單位和省屬國有企業招聘計劃，全力穩定政策性就業崗位。大力開展“就業見習崗位募集計劃”，全年開發見習崗位1萬個以上，幫助離校2年內未就業高校畢業生等青年群體通過見習積累工作經驗，提升就業能力，做好就業準備。認真做好就業困難人員兜底保障，及時將符合條件高校畢業生納入援助范圍，提供“一對一”個性化服務，優先引導市場化就業，對確實難以就業的，運用公益性崗位兜底安置，確保零就業家庭動態清零。