據酒泉日報報道　今年以來,我市打出“快、廣、新、實”創新牌,穩崗留工成為各行各業的“關鍵詞”。1月至2月,全市城鎮新增就業1575人,同比增長26.8%,輸轉城鄉富余勞動力5.02萬人,同比增長51.8%,實現勞務收入3.15億元。

　　研究部署“快”。作為勞務凈輸入地,我市始終將穩崗留工擺在重要位置,著眼穩企業、穩就業和為全國防疫減壓力、奪首季經濟“開門紅”,制定下發《關于保持奮斗姿態積極擔當作為切實做好2022年經濟社會發展工作的通知》,將穩崗留工作為實現一季度經濟“開門紅”的重要舉措,第一時間安排、第一時間宣傳,“不停工穩就業”“非必要不返鄉”成為全市各行業從業人員的共識。

　　訪企動員“廣”。市政府分管領導帶隊深入酒泉經開區、馬鬃山經開區等地調研,召開勞務派遣和輸轉務工人員座談會,季節性停產等“舊疾頑癥”得到有效解決,助力企業“冬歇期”極大縮短。全力推進省內東西部勞務協作,與隴南市、臨夏州建立對口協作關系,于3月1日在隴南市武都區、成縣,臨夏州廣河縣開展專場招聘活動,選取了86戶企業462個崗位3290人的招聘信息,建立交流對接長效機制,有效解決了本地用工短缺及就近就地轉移崗位供給不足問題。今年,共組織“點對點”勞務包車172輛輸轉農民工務工就業2333人。

　　政策措施“新”。扎實開展“春運暖心——外出務工人員關愛大行動”,在物資保障、福利補貼、文化活動等方面推出暖心舉措的同時,通過強化職業技能培訓,著力提升培訓輸轉一體化水平。堅持就業導向設置培訓項目,結合市場需求設置培訓內容,對有就業意愿和就業能力的農民工進行技能培訓和就業指導,學員勞動技能得到極大提升,企業用工需求得到有效滿足。共開展電工、焊工、家政、農藝等就業技能培訓5720人次并全部推薦就業。全市創業擔保貸款扶持158名個人、8戶小微企業創業,發放創業擔保貸款4519萬元。

　　就業服務“實”。我市將“穩崗留工”專項行動與促進就業“春風行動”緊密結合,充分利用“酒泉智慧人社”就業創業服務平臺,通過“犇犇號”勞務招聘大篷車趕鄉村大集、“直播帶崗”等方式,為全市農民工和招聘企業免費提供不間斷、全覆蓋服務。今年以來,共組織開展大型現場招聘會3場次,參會單位164家,提供崗位2018個,入場求職9100人次,初步達成意向1269人。舉辦專場網絡招聘會3場次,參加企業31家,提供崗位402個。在抖音平臺開展“直播帶崗”活動5場,242家用人單位共提供1459個工作崗位。先后9次利用“犇犇號”大篷車提供就業崗位645個,登記求職意向118人次。