“‘人才公寓’的每間宿舍均按標準統一配備了床、衣柜、獨立衛生間等，一人一間，還配套建設了閱覽室、文體活動室，對于像我這種家在外地的干部來說太幸福了。”近日，瓜州縣沙河回族鄉張掖籍干部葛燕搬進了“人才公寓”，生活條件的改善讓她的幸福指數攀升。

　　多年來，瓜州縣大部分鄉鎮“宿辦一體、多人蝸居”的現象普遍存在。為此，當地深入調查研究，把解決鄉鎮人才“安居”問題作為優化留才環境、穩定基層隊伍、激發人才活力的務實舉措，投資5800萬元大力實施鄉鎮“人才公寓”暖居工程，三年內全覆蓋建成13個鄉鎮“人才公寓”。目前，8個鄉鎮“人才公寓”已建成使用，剩余5個鄉鎮將于今年9月底前建成使用。

　　“鄉鎮基層一直存在年輕人才不愿來、來了想著走的問題，留下的年輕人也是縣城、鄉鎮兩頭跑。”腰站子鎮黨委副書記張亞東說，“究其原因是住宿條件艱苦，就餐不方便，給鄉鎮干部工作和生活造成了極大不便。”

　　如何打造良好的工作環境、改善鄉鎮干部生活條件，成了當地亟待解決的突出問題。

　　瓜州縣始終堅持問題導向，把“修的是房、留的是根、暖的是心”作為留才理念，將建設鄉鎮“人才公寓”確定為全縣重點建設項目，確保了693套“人才公寓”建設推進迅速、穩步實施。并按照規模適度、經濟實用、功能齊全的要求，統籌“人才公寓”和辦公場所資源，配套建成小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室等“五小”工程。

　　隨著部分鄉鎮“人才公寓”的投入使用，不僅解決了瓜州鄉鎮干部的后顧之憂，還有效激發了他們干事創業活力，提升了他們在農村工作的幸福感、獲得感。

　　“如今‘走讀’干部少了，留守干部多了；工作浮在面上的少了，沉到一線的多了；敷衍了事的少了，為民服務的多了。”看到鄉鎮干部的干勁越來越足，雙塔鎮黨委書記盧永東深有感觸。（新甘肅·甘肅日報記者 董文龍）