據嘉峪關日報報道 良好的營商環境是投資興業的“廣袤沃土”。今年，我市聚焦人才、服務等要素保障環節，持續優化營商環境，吸引更多企業到我市投資興業。

　　人才支撐方面，通過招商引資引進企業的經營管理類人才、高技能人才等，享受政策待遇按照《嘉峪關市高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》《嘉峪關市柔性引才管理辦法（試行）》有關規定執行。招商引資企業引進的高層次人才持有居住證的，同等享受全市醫療、養老等公共服務政策。在子女入學方面，申請轉入我市義務教育階段學校就讀的，根據本人意愿和實際情況，統籌安排學校就讀；普通高中教育階段的，享有與本市初中畢業生同等報考資格。將招商引資企業納入高校畢業生進企業政策項目，按照省市有關政策規定統一實施；對招用離校兩年內未就業高校畢業生且簽訂一年以上勞動合同，并為其繳納社會保險費的，按規定享受社會保險補貼。

　　服務保障方面，全力保障水電氣等生產要素供給。在城鎮規劃建設用地范圍內，水電氣暖保障至用地紅線。全面推行工業園區區域評估應用。對工業園區范圍內壓覆重要礦產資源調查評估、地質災害危險性評估、水資源論證報告等事項由工業園區（高新區）管委會統一開展區域評估，符合條件的企業不再單獨編制報告。嚴格執行全國統一的市場準入負面清單制度，消除在政府采購和工程招投標過程中對不同市場主體設置的各類不合理限制和壁壘。對國家規模標準以下的市級重點招商引資工程建設項目，優化招標采購程序，凡通過全省陽光采購平臺交易的，實行交易進場“零門檻”、交易過程“零拖延”、交易環節“零障礙”、交易服務“零距離”的“四個零”服務。

　　落地保障方面，實行“一會兩單”跟蹤管理模式。對市級招商引資重點項目及時出具《項目前期跟蹤任務單（藍單）》《落地服務保障單（紅單）》，按照“一個項目、一名領導、一套班子、一個機制、一抓到底”的原則，實行市級領導包抓制，建立市級重點招商引資項目工作專班，根據投資方的意見和實際需求，對接市直部門，落實優惠政策，強化配套政策和要素保障，加快推動項目建設。（融媒體中心記者白艷華）