據隴南日報武都報道 近年來，武都區緊跟數字化就業服務趨勢，將“直播帶崗”作為穩就業、促增收的重要抓手，通過“線上+線下”深度融合的創新模式，為求職者與企業搭建高效對接橋梁，助力群眾實現高質量就業。

　　為破解傳統招聘信息不對稱難題，武都區依托甘肅省“春風行動”部署，率先將“直播帶崗”納入公共就業服務體系。通過整合人社部門、人力資源機構及企業資源，組建專業化主播團隊，并對主播進行崗位分析、就業指導等系統培訓，提升服務精準度。同時，聯合京東、阿里巴巴等平臺，開發“智能匹配”系統，利用大數據分析求職者需求，實現崗位精準推送。

　　“直播帶崗”突破時空限制，求職者可“沉浸式”考察企業環境、崗位詳情及薪資待遇，通過實時互動提問，降低溝通成本。2025年春季招聘期間，武都區聯合16家人力資源機構開展“直播帶崗+線下招聘會”雙線活動，直播間最高在線人數達2.3萬，企業收到簡歷超8000份，入職轉化率較傳統模式提升40%。此外，針對農民工、高校畢業生等群體，推出“專場直播”，如“建筑工匠”“電商運營”等主題，定向匹配崗位需求。

　　武都區建立“全流程跟蹤”機制，從直播咨詢到入職簽約提供“一站式”服務。通過與企業簽訂誠信協議、定期回訪求職者，確保招聘信息真實可靠。2024年以來，累計解決勞資糾紛23起，維護勞動者合法權益。同時，創新“直播帶崗+技能培訓”模式，聯合職業院校開設焊工、電商運營等課程，幫助求職者提升競爭力，實現“培訓即就業”。（通訊員趙振）