隴南日報記者?楊麗君

　　跨千里續深情，攜山河以致遠。

　　開展東西部協作，是黨中央著眼推動區域協調發展、促進共同富裕作出的重大決策。

　　從2016年至今，青島與隴南的東西協作已經走過了九個年頭。九年來，一批又一批的青島掛職干部，跨越山河奔赴隴南，接力這場遠隔千里的長跑。

　　山海為弦，共振成歌。當青島掛職干部將青春與智慧融入這片土地，當隴南干部群眾用質樸的感恩之心回應每一份付出，這場始于國家戰略的“山海之約”，歷經九年時光淬煉，早已升華為動人的“雙向治愈”。

　　“掛職本身不是‘鍍金’，干部群眾的認可才是為心靈鍍上的永不褪色的真金！”青島駐隴掛職干部樸實的話語，道出了山海情緣的動人真諦。

　　奔赴：“山海間，用愛丈量就不遠！”

　　“師傅，這打車錢您務必收下！”

　　“說啥都不能要！你們青島的干部幫我家渡過了大難關，這一趟的車費算得了啥！”

　　2024年盛夏，初到武都區的青島協作隴南第四批掛職干部、武都區委常委、副區長華洪波，坐在出租車后座上慢慢就紅了眼眶。

　　原來，當聽到華洪波是青島口音時，出租車司機王小芳仿佛遇到了親人，開始絮絮叨叨地講述著在自家遭遇困境、孩子大學學費無處籌措的情況下，青島和隴南總工會第一時間為孩子送來助學金的故事，并執意要退回車費……

　　“當時我剛到隴南，出租車大姐的舉動，讓我體會到咱隴南是這么一座溫暖而有愛的城市，群眾非常質樸而感恩！”一年過去，華洪波回憶起當時的情景仍然歷歷在目。

　　掛職前，華洪波任青島西海岸新區工委辦公室副主任，不遠千里來到隴南，要克服語言關、飲食關、親情關等困難，多少有點茫然。

　　“出租車大姐的幾句話回應了疑慮，讓我覺得掛職工作是一項十分有意義的工作，也成為努力前行跑好這一棒的最大動力！”他說。?

　　誓言既立，步履不停。一年來，華洪波一頭扎進田間地頭、項目現場，用實干丈量土地：對油橄欖廢料進行生物提取深加工、示范推廣藍莓無土栽培模式、在外納鎮周家山栽植2000畝油橄欖、引入神農漁業項目……

　　協作不是單方面的給予，而是互相成就的美好。九年來，一條戰略部署讓青隴緊密相連，一個個暖心故事使兩地心心相印。

　　2019年的秋天，青島醫生、消化科專家王億鵬第一次踏上隴南大地時，不曾想到自己會與這座西北小城結下不解之緣。

　　坐診、做手術、帶隊伍……王億鵬的手機里存著的數百條患者短信，以及掛在墻面上的錦旗，是當地老百姓對他的深深信任，而這，也在他的心里埋下了牽掛的種子。

　　“第二次來武都，是隴南老百姓的期盼牽著我的腳步。”兩年幫扶期滿之際，看著門診室外排起長龍的就診隊伍，聽著患者用方言說著殷切挽留的話，王億鵬做出了人生重大抉擇——舉家西遷，扎根隴南。

　　2022年9月，王億鵬通過人才引進政策正式在武都定居，受聘為武都區中心醫院副院長、副主任醫師，成為一個真正的“隴南人”。

　　“隴南做到了事業留人、感情留人、待遇留人。”王億鵬感慨道，“從科研經費保障到中醫特色診療體系搭建，再到家屬就業安置，每個環節都能感受到大愛隴南的溫度。”

　　反哺：“你以信任相托，我必全力以赴”

　　“你以信任相托，我必全力以赴。”

　　九年來，背負著隴南干部群眾的期盼和信任，青島傾心傾力，累計援助隴南協作資金42.3億元，實施項目1900多個，主要用于產業發展、鄉村基礎設施建設、就業幫扶、提升教育醫療等鄉村基本公共服務水平等項目。

　　一批又一批的掛職干部，懷揣著青島的資源“嫁妝”，用腳步丈量隴南的溝壑梁峁，也在這里找到了奮斗的意義。

　　一項項產業合作快速推進，一樁樁民生實事溫暖人心：

　　2024年，新引進48家企業落戶隴南，實際到位投資額6.46億元，其中，投資額超過1000萬的企業46家，實現每個縣區至少引進5家投資1000萬元以上企業的目標；

　　建立線上線下農產品域外門店和“直采直供”基地19個，培育消費幫扶品牌23個，實現隴南農特產品直送東部市場，全年青島市直接采購和幫助銷售農特產品9.59億元；

　　共同培育打造“青隴人力”東西部勞務協作品牌。繼續做大做強“禮賢妹”“禮賢大嫂”等隴南傳統勞務品牌，去年新增赴魯就業2487人、新增省內就近就業1817人；

　　隴南市137所學校、52家醫院與青島131所學校、52家醫院開展了結對幫扶工作，青島111個社區、75個企業、36家社會組織共結對幫扶隴南222個村，收到青島各類社會幫扶資金（捐款捐物）5282萬元。

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　　山海隔萬里，協作最關情。

　　去年7月暴洪災害發生后，成縣的青皮核桃正值成熟期，為解決受災群眾的實際困難，青島市城陽區多家愛心企業聯赴成縣，收購成縣本地的核桃等農特產品銷往東部地區，助力成縣農產品銷售和災后恢復。

　　“我們想要盡可能多的方式、盡可能大的力量，全力幫助受災群眾盡快恢復正常生活，這也是我身為掛職干部應盡的職責。”青島協作隴南第四批掛職干部、成縣委常委、副縣長馬強說。

　　一年過去，如今，在成縣北山茭白種植示范基地，通過東西協作項目支持，當地已完成150畝茭白標準化種植，預計畝產茭白可達2000斤以上，畝產值1萬元以上。

　　“看著群眾認真勞作的身影和對豐收期待的眼神，這種信任反哺了我，堅定了我繼續做好掛職工作的信心和決心。”馬強感慨。

　　落其實者思其樹，飲其流者懷其源。在隴南，“青島印記”無處不在，“青島親人”成了隴南高頻詞：

　　一些留守老人學會了用微信和青島醫生視頻問診，老人常說：“這些娃娃跟自己的兒女一樣有耐心！”

　　一些孩子時時會給青島的叔叔阿姨寫信問候：“他們就像我的爸爸媽媽一樣……”

　　致遠：心手相連向未來

　　此心安處是吾鄉，吾鄉便是山海間。

　　當產業園的燈光次第亮起，很多來隴南的青島掛職干部知道，在隴南的時光，早已不是簡單的履歷填充，而是將“山海情”深深地銘刻。

　　華洪波亦不例外。在青島時，他是穿針引線的“協調者”；到武都后，卻成了項目落地的“操盤手”。有時要逐項核對土地流轉、技術對接、資金撥付的細節，筆記本寫得密密麻麻的。

　　然而，當東西協作被當地老百姓一點點認可，當自己的付出被看見，華洪波總想起初來時那位拒收車費的司機大姐，正是由于這樣的溫暖反饋，才堅定了自己的決心……

　　掛職干部們在隴南工作期間，勤勉工作的同時，也完成了情感的認同，充分發揮著獨當一面、分工協作、推動落實的作用。

　　“也許若干年后，我們已經不是掛職干部，但當我們帶著孩子、孫子來到這片土地的時候，我們可以很自豪地說，這里我們曾來過，這里的群眾善良樸實，這里的建設我們曾經參與，一起努力過！”他們說。

　　如今，新一輪協作已開啟“升級版”，而正是由于從“外鄉人”到“自家人”的轉變，站在雙城視野看隴南，青島協作隴南第四批掛職干部工作組也對今后的協作發展有了更加深入具體的思考：

　　圍繞隴南14條產業鏈精準招商，發力低空經濟等新興產業；保障即墨現代產業園等項目擴產；舉辦文旅協作活動，推進山東港口隴南內陸港建設。

　　打響“青隴優品”品牌，組織百企考察對接；依托“高原甄選”等電商平臺直播帶貨；借助上合展會拓展國際市場，推動產品進駐青島機場、商超等渠道。

　　開展定向勞務協作；打造“青師潤隴”教育幫扶品牌；推進“組團式”醫療幫扶，提升管理與服務水平。

　　吸引企業、公益組織參與協作，推廣研學活動，籌建隴南山東商會，構建多元協作格局。

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　　“掛職關鍵要掛心，要沉下心來，撲下身子，甩開膀子，帶著使命，帶著感情，用工作實績才能真正贏得干部群眾的認可！”青島協作隴南第四批掛職干部工作組領隊、隴南市委副秘書長劉凌感慨地說。

　　碩果累累，是踔厲奮發的見證；初心昭昭，是勇毅前行的保證。

　　當黃海的浪花拍打礁石，當白龍江的流水穿過山谷，兩地的故事仍在延續——這不僅是資源的互補，亦是精神的同頻，更是溫暖的反哺。

　　“一件事、一伙人、一條心、一起干、一定贏！”從對口幫扶到東西協作，青隴兩地的情誼隨著時間的推移將越來越深厚，這場共赴美好的合作會一直延續下去。