國家發展靠人才，民族振興靠人才。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。

　　“在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。”9月28日，習近平總書記在中央人才工作會議上發表的重要講話，為新時代人才工作擘畫藍圖，在我省廣大干部群眾中引發熱烈反響。

　　大家表示，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，深化改革，完善政策，最大限度激發廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力，肩負起歷史賦予的重任，為深入實施新時代人才強國戰略貢獻甘肅力量。

　　深化人才發展體制機制改革，完善人才管理制度

　　定西市農業科學研究院馬鈴薯研究所所長李德明說：“為了促進農業科研快出成果和科研成果快速轉化，我院積極爭取建立了國家級、省級及市級科研平臺，采取柔性引進人才戰略，引進國內外專家和技術，建立協同創新基地或專家工作站，補足短板。為了讓科技人員靜心做學問、搞研究，多出成果、出好成果，我院研究制訂了相關制度，鼓勵青年科研人員進入高校學習；給予青年科研人員機會，激勵青年科研人員早動手、早出成果；在科研成果轉化方面的收入，對科研人員按照貢獻大小進行獎勵分配，調動科研人員的積極性。”

　　山丹縣委常委、縣委組織部部長張勇說，做好當前人才工作，需要打破藩籬聚人才，堅持柔性引才和“就地取材”相結合，充分調動社會各界招才納賢的積極性，立足特色主導產業、重大項目建設、民生事業發展等領域，精準引進急需緊缺人才，不斷激發經濟社會發展“智力引擎”。要靶向發力育人才，以青年人才培養、科技成果推廣為重點，采取“揭榜掛帥”“師徒結對”“匠心傳承”等方式，組織實施重點人才項目、青年人才項目和“山丹之光”人才培養計劃，努力培養一批德才兼備、敬業奉獻、具有突出技能的本土人才隊伍。要跟進服務鄉村振興戰略，鼓勵引導各類人才向基層一線流動，著力打造一支能夠擔當鄉村振興使命的高素質人才隊伍。

　　要優化環境留人才，健全完善人才管理、評價、激勵機制，探索人才獎補制度，優化人才晉升機制，給有想法、有作為的人才鋪平道路，充分調動人才的積極性和創造性，切實增強人才的事業感和歸屬感。

　　徽縣縣委人才辦副主任雒怡靜表示，在今后工作中，將牢記習近平總書記的殷殷囑托，以時不我待的緊迫感、責任感、使命感，認真學習領會新時代人才工作各項政策，立足縣情實際，充分履行職責，以深化人才發展體制機制改革為主線，優化人才環境，完善管理制度，更好地用改革動力激發人才創新活力。

　　打造一流科技領軍人才和創新團隊，培養更多高層次復合型人才

　　甘肅有色冶金職業技術學院黨委委員、組織人事處處長陳學仕說：“我們將強化師資體系建設，優化完善人才培養、引進、使用和管理機制，加大高層次人才引進和培養力度，全方位打造高水平、高技能、雙師型教師隊伍，著力推動學院‘雙高’建設和應用型本科院校創建工作；落實立德樹人根本任務，強化職業教育內涵建設，不斷優化專業設置和學科結構，推動產教融合，培養符合經濟社會發展和市場需求的創新性、復合型、應用型技能人才。”

　　“習近平總書記的重要講話為我們做好科技創新人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。”蘭州市科技局黨組書記、局長王檸說，“近年來，我們圍繞產業實際和重點企業，不斷深化人才項目支持方式改革，加大本土人才開發和急需緊缺人才引進力度，助力蘭州市成功進入國家創新型城市行列。我們將深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，以平臺引才、以產業聚才、以項目招才，強化‘大蘭州、大科技、大創新’的理念，堅持‘培育和引進并舉、創新和創業并進、個人和團隊并重’與‘不求所有、但求所用’原則，持續增強蘭州科技創新的集聚度、活躍度、開放度、貢獻度、輻射度，為蘭州高質量發展提供動力、積蓄活力。”

　　“習近平總書記強調，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。這為企業今后的發展提供了遵循，指明了方向。”甘肅虹光電子有限責任公司黨委書記、董事長、總經理牛文斗說，“虹光公司作為一家高技術企業，將依托甘肅省超高頻電真空器件工程實驗室和甘肅省微波技術工程軍民融合協同創新中心等平臺，打造一流的創新團隊，培養更多的高層次復合型人才，研發出更多‘高精尖’產品，讓人才快速成長、更好地干事，為地方經濟發展和國家的國防建設作出應有的貢獻。”

　　搭建干事創業平臺，讓人才有用武之地

　　武威市涼州區委常委、區委組織部部長楊贊拉吉說：“習近平總書記指出，要下大氣力全方位培養、引進、用好人才。我們要深化人才體制機制改革，充分發揮用人主體的主導作用，著力構建‘引育用管’全方位人才培養鏈條，圍繞涼州區經濟社會發展，為人才創新創業搭建平臺，用事業留住人才、激勵人才，讓人才各盡其能、成就事業。”

　　天水市秦州區委組織部副部長杜小龍表示，譜寫秦州區高質量發展的新篇章，人才是關鍵，要堅決抓好人才這一核心要素，高度重視人才隊伍建設，發展人才、使用人才，為各類人才提供展現才華的廣闊平臺；進一步優化人才發展環境，用心用情做好人才服務保障，助推人才工作邁上新臺階。

　　“近年來，甘南州始終堅持黨管人才原則，大力實施人才強州和創新發展戰略，優化政策、搭建平臺、強化服務，破除人才體制機制壁壘，培養使用本土人才，重視引進高層次人才；優化人才培養機制，加大人才培養力度，著力發揮鄉土人才的帶動作用；完善人才引進機制，聚焦‘高精尖缺’人才，積極探索柔性引才方式，堅持把急需緊缺人才引進、培養、使用作為人才工作的重中之重。”甘南州委人才辦何文強說，甘南州將深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，牢固樹立人才優先發展的工作理念，努力打造尊賢重才、鼓勵創新、支持創業的良好環境。

　　（記者?崔銀輝?范海瑞?陳多?田麗媛?薛硯?金奉乾?白永萍?韋德占?謝曉玲）