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【學黨史 悟思想 辦實事 開新局 我為群眾辦實事】創新形式 走深走實 推動企業高質量發展——蘭石集團扎實開展黨史學習教育
  • 時間:2021-12-23
  • 點擊:112
  • 來源:甘肅日報

????“工農兵聯合起來!向前進,萬眾一心……”在蘭石集團蘭石展館專展區內,不時傳出耳熟能詳的紅歌旋律。蘭石集團將不同時代背景下誕生、傳唱的紅色經典歌曲和黨史故事融入黨史學習教育過程中,開展邊唱邊講的“情景式”“沉浸式”黨史宣講,取得了良好效果。

  黨史學習教育開展以來,蘭石集團高位謀劃、全力推動,從開展專題學習、加強政治引領、組織專題培訓、開展“我為群眾辦實事”實踐活動、召開專題組織生活會、學習成效評估等6個方面著力,壓實責任,明確目標,黨史學習教育取得了顯著實效。

  創新方式方法,持續強化理論武裝

  圍繞學習“四史”和習近平總書記“七一”重要講話精神,蘭石集團通過集體學習、個人自學、舉辦專題宣講和讀書班等形式,不斷強化理論學習。集團班子成員前往分管領域、黨支部聯系點講專題黨課,各級黨組織書記走進車間一線宣講黨史,組織民主黨派、黨外知識分子、少數民族代表開展集體學習,推動黨史學習教育全覆蓋。同時,高質量召開黨史學習教育專題組織生活會,深入交流思想、學習收獲,查找差距問題不足,梳理出存在的問題5類40項,建立整改臺賬,掛號銷賬,按期整改。

  針對生產任務重、疫情防控形勢嚴、黨員人數多的實際,蘭石集團在蘭石展館開設了黨史、紀律建設史、工運史、共青團史、蘭石創業發展史等5個專展區,方便基層支部和全體員工就近就地開展實地學習,為黨史學習教育開辟了新陣地。同時創新方式方法,將紅歌、詩詞、故事融入學習黨史的過程中,用這種極富感染力的方式推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。

  蘭石集團還通過同臺競技“賽”黨史、網報書畫“繪”黨史,先后舉辦了黨群技能競賽、文藝匯演大賽、主題演講比賽、微視頻大賽和線上知識競賽,并舉行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”暨“閱讀·心賞”讀書會活動,征集“中國夢·勞動美——我心向黨”職工書畫攝影比賽作品301幅,發揚蘭石紅色傳統、傳承蘭石紅色基因、挖掘蘭石紅色故事,編撰完成《星耀蘭石》(第3季),實現了黨員全參與、支部全覆蓋、群眾全跟進的良好效果。

  以“雙聯十結五共建”為主題,蘭石集團開展了黨支部結對共建學黨史、抓落實、促發展活動,全集團所有黨支部打破行業、層級等壁壘,開展了主題聯學、發展聯謀、難題聯解等活動260余次,在疫情防控阻擊戰和蘭石扭虧創效攻堅戰中發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

  用心用情用力,扎實辦好為民實事

  “以前我的技能水平比較低,收入一直上不去。今年,黨支部安排了一名高級技師對我進行幫扶,技能水平得到了很大提升,今年11月成功考取了技師證,工資也跟著上去了。”說起結對幫扶,裝焊五車間電焊工王國勛顯得很振奮。

  授人以魚不如授人以漁。針對車間部分職工技能水平和工資收入較低、工作積極性不高的問題,裝焊五車間黨支部采取一對一、一對多的幫扶模式,積極發揮黨員先鋒模范作用,組織動員支部內技能水平較高、經驗豐富的黨員結對幫扶專業能力較弱的職工,提升車間整體技能水平。目前車間已有2名職工取得了技師資格證書,28名職工取得了多項焊接職業資格證書。技能水平上去了,工資自然就高了,更重要的是職工的精神面貌得到了很大改善,工作的干勁和熱情都更足了。

  為解決個別車間職工長期生產不出產品、家庭困難的問題,備料車間黨支部開展了轉崗結對幫扶行動,將其他車間的困難職工轉崗到備料車間,安排黨員一對一幫扶,通過思想引領、理論指導、手把手傳授技能,制定詳細的階段性工作計劃,困難職工的技能水平和工資水平短時間內得到很大提升,實實在在改善了家庭生活水平,群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

  為更好地開展“我為群眾辦實事”實踐活動,蘭石集團制定了實施方案,匯總梳理9個方面25項具體任務,列入集團辦實事重點清單。目前已開展“黨旗在一線高高飄揚”黨員志愿服務和青年志愿服務活動500余次,基層黨組織完成幫辦實事528項,全體黨員結合承諾踐諾活動幫辦實事1815項。

  除了創新性開展結對幫扶、解決職工實際問題,蘭石集團還充分彰顯國企擔當,針對豪布斯卡區域路網不通、道路坑洼、土方堆積、環境衛生差等周邊群眾反映強烈的問題,投入近1億元打通了“蘭石大道”等6條市政道路,解決了周邊10萬戶居民日常出行“老大難”問題,緩解了西客站片區交通壓力。同時,基層黨支部積極與鄉村振興對口幫扶村開展結對幫扶活動,捐贈書籍、辦公用品、家具等,為幫扶村安裝太陽能路燈,并持續開展消費扶貧、產業扶貧、就業扶貧,不斷提升幫扶實效。

  著力轉化成效,推動企業高質量發展

  百年征程波瀾壯闊,百年大黨風華正茂。蘭石集團發動全員從百年黨史中汲取智慧和力量,將黨史學習教育成果轉化為推動生產經營的工作實效,多項工作取得新突破,呈現出蓬勃向上、欣欣向榮的新氣象。

  在黨建引領下,蘭石集團以黨史學習教育為切入點,緊扣改革發展任務,確立156個黨內競賽項目,通過黨員責任區、突擊隊、示范崗引領帶動,解決生產經營突出問題20個,有力推動了扭虧創效任務。在市場拓展方面,打破營銷人員收入天花板,實行全員營銷,新增訂貨創近年新高,特別是與部分光伏龍頭企業建立戰略合作關系,在光伏等新能源領域站穩了腳跟。同時,科技創新也取得了新突破,成功研制出國內首臺(套)鎳基合金冷氫化反應器,打破國外壟斷,為“國之重器”研發作出新貢獻。

  在深化改革方面,蘭石集團如期完成了深化三年改革任務,并收購中核嘉華有限公司,集團核裝備產業鏈和價值鏈地位顯著提升。管理方面,導入阿米巴管理模式,實現生產經營成本精準管控、可管可控,節本降耗成效顯著,虧損治理也取得了新突破。

  “截至11月底,蘭石集團實現工業總產值39.29億元、同比增長9.08%;營業收入94.40億元,其中裝備制造板塊營業收入42.37億元、同比增長32.69%;累計完成新增訂貨48.31億元、產品新增訂貨同比增長26.37%,產品訂單創造近年來新高;利潤總額0.90億元、同比增長351.52%,裝備制造板塊扭虧為盈,實現近五年來同期最好水平。”蘭石集團有限公司黨委副書記、總經理馮西平介紹說,通過開展黨史學習教育,激發了蘭石集團的創新活力,增強了員工自信心,從而助推企業更好更快發展。(新甘肅·甘肅日報記者?馬穎

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