寧縣建立“一人一企”包抓清單，分三批確定縣四大班子成員、黨政工作部門主要負責人和鄉鎮黨政正職領導干部，對縣內發展效益好、帶動力強的110戶重點企業開展對口幫扶。把企業難題變成政府改革責任清單逐一解決，推動政府從簡政放權到全面創新，不斷營造良好的營商環境。

　　幫助企業破“瓶頸”

　　今年落戶長慶橋工業集中區的甘肅省聯能商貿廠區建設項目在審批過程中，因辦證情況比較復雜，且沒有相關案例借鑒，項目負責人任金輝一度想要放棄。對口服務的長慶橋工業集中區管委會黨工委委員、辦公室主任劉鋒多次前往省、市、縣各級職能部門協調，最終讓這個項目順利落地。

　　項目實施初期，廠區內需移動電線桿，且沒有地方取土，這讓任金輝犯了愁。得知情況的劉鋒想方設法幫助企業聯系移動公司，搬遷廠區內電線桿8個，并銜接長慶橋鎮政府幫助企業聯系取土場，取土8萬多立方米，配合企業完成用電報裝手續辦理。

　　目前，寧縣查找出制約企業發展困難問題204條，在各包抓領導、聯系單位協調解決21戶29條問題的基礎上，對目前未辦理到位的175條問題，分類確定配合單位和完成時限，分層交辦解決，推動各級惠企紓困政策兌現，增強企業獲得感。

　　發力企業“痛難點”

　　長期以來，融資難、人才引進難一直是寧縣企業普遍反映的難題。寧縣嚴格落實“包抓、下訪、公示、報告、考評”五項制度，推動全縣優化營商環境“千名干部幫千企”工作。督促各幫辦單位在企業設置包抓領導公示牌，掛牌作業，問政于企、問需于企、問計于企，走進車間門店了解產銷經營、問需分憂解難、助力企業發展。督促各幫辦單位及時為企業在用電、用地、用水、用人等方面，提供全方位、全過程服務，推動各項政策直達快享、及早發力。

　　在全縣黨員干部中開展以“亮身份、亮承諾、亮業績，爭做愛崗敬業、致富帶富、服務群眾、弘揚正氣、移風易俗的先鋒”為主要內容的“三亮五爭”行動，督促各黨員領導干部轉作風樹形象，幫助企業解難題。截至目前，全縣各包抓領導共聯系走訪企業228批（次），召開現場辦公會、協調座談會26場（次）。

　　樂當企業“店小二”

　　在“千名干部幫千企”行動中，寧縣組織黨員干部下沉企業、靠前服務，為企業高質量發展保駕護航，成為服務企業發展的“店小二”。

　　2021年12月落戶寧縣和盛工業園區的甘肅北方臻琦新材料科技有限公司，是一家集研發、生產、銷售于一體的內外墻涂料生產企業，總投資1500萬元。在建設過程中，服務企業工作領導小組人員與包抓領導多次赴公司了解情況，幫助協調解決實際困難。針對環評手續辦理慢的問題，與環保局積極協調，依法依規辦理環評手續；針對資金周轉、融資困難問題，與和盛工業園區聯系，召開政銀企座談會進行化解；針對企業人才缺、用工難等問題，與市內高等院校及縣勞務部門聯絡合作，化解難題。

　　今年以來，寧縣對縣內規模以上企業、重點農民專業合作社和近兩年來新建企業逐一進行排查，確定109名包抓領導、69個聯系單位，設身處地為企業搞服務，為其發展注入新的活力。（隴東報通訊員?李綱陵）