????據隴東報報道今年以來，我市堅持把“三抓三促”行動作為推動各項任務落實的重要抓手，以實現更高質量更加充分就業為目標，多渠道挖掘崗位信息、多舉措促進人崗對接、多形式開展就業服務，全力以赴促進勞動者穩定就業、穩定增收。截至目前，全市輸轉城鄉富余勞動力53.2萬人次、輸轉脫貧勞動力20.8萬人，分別占年任務52萬人、20.3萬人的102.3%、102.5%，提前超額完成了全年勞務輸轉任務。

　　多渠道挖掘崗位信息。緊盯“東數西算”、G244西峰東繞城、G309西合公路、打慶公路等重點項目，圍繞現代農業和餐飲、文旅產業等相關企業和重點行業用工需求，建立市縣鄉三級聯動機制，全面摸排、準確掌握轄區內各類企業的用工信息，搭建用工余缺調劑平臺。由市人社局分管領導帶隊，赴市發展改革委、市工信局、市國資委等重大項目、重點企業主管部門了解掌握項目和企業用工情況，深入慶陽市公交集團、慶陽東方麗晶商貿有限公司等16戶企業現場征集用工需求。全市共對接重大項目40個、用工企業1140家，募集崗位1.1萬個。

　　多舉措促進人崗對接。制定《2023年全市職業技能培訓實施方案》，圍繞“東數西算”數字經濟發展需要和重大項目及勞務用工市場需求開展培訓，做實“就業需求”和“崗位需求”兩張清單，開展政府補貼性職業技能培訓11882人次，培訓后就業8464人，支出培訓資金673.36萬元。充分發揮市民生人力資源市場主體優勢，常態化開展“周六人才集市”14期、“直播帶崗”活動98場，推薦30名選手參加甘肅省“百千萬”創業引領工程2023年“短視頻、電商直播、網絡營銷、網約配送”新業態“創業達人”選拔賽。聯合公安、交通、衛生健康等部門組織開展農民工返崗復工“點對點”輸轉服務，累計組織暖心專班1033車（次），集中輸送11517人返崗就業。

　　多形式開展就業服務。早謀劃早啟動，今年1月25日，市縣同步舉行集中輸轉啟動儀式，當天向北京、天津、昆山等地輸送1068人返崗復工，拉開了全年勞務輸轉工作序幕。2月2日，舉辦了慶陽市2023年“春風行動暨就業援助月”大型招聘會，省內外384家企業進場招聘，提供崗位3.2萬個，現場簽訂就業意向協議2752份。3月1日，組織開展甘肅省省內東西部勞務協作暨高校畢業生退役軍人等重點群體專場招聘活動。截至目前，全市共舉辦各類招聘會180場（次），提供崗位10.8萬個，簽訂意向性就業協議10374人。（通訊員何龍龍）