城鎮新增就業32.01萬人，輸轉城鄉富余勞動力523.2萬人……這一串串喜人的數字，是甘肅省人社系統2023年交出的滿意答卷。

　　2023年以來，甘肅省人社系統全力以赴穩存量、擴增量、提質量、兜底線，多渠道促進高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員等重點群體就業創業，全省就業局勢保持總體穩定。

　　多措并舉，支持市場主體穩崗擴就業

　　就業是民生之本。為了支持市場主體穩崗擴就業，2023年，甘肅省人社系統報請出臺《關于優化落實穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》，提出5方面18項具體舉措，持續釋放政策紅利，共支出就業補助資金25億多元。深入開展“援企穩崗·服務千企”行動，推進“隴原惠崗貸”融資業務，推動助企紓困政策落地見效，解決企業實際困難，支持穩崗擴崗。

　　在扎實推進2023年高校畢業生等青年群體就業創業“十大行動”中，甘肅省人社系統開展公共就業服務進校園系列活動366場次，服務畢業生超過20萬人次，累計幫扶6.37萬離校未就業畢業生實現就業。統籌實施國家“三支一扶”等基層項目，招錄7195人已全部上崗。高質量推進“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事，9月底全部簽訂合同并上崗。大力組織開展青年就業見習活動，募集崗位1.5萬個。截至去年底，應屆高校畢業生就業率達到90%以上。

　　統籌推進，促進農民工務工穩定增收

　　2023年，甘肅省人社系統通過統籌推進“省外輸出、省內拓崗”舉措，全力促進農民工務工穩定增收。

　　省外，甘肅省人社系統與17個勞務輸入大省簽訂勞務協議，與多省建立市際“勞務大聯盟”，打造“萬人勞務基地”。與山東、天津協同完善“魯甘人力”“津甘技工”品牌，使58個受援縣的16.5萬名脫貧勞動力實現了轉移就業。

　　省內，通過以工代賑、鄉村就業工廠吸納、公益性崗位安置、省內東西部勞務協作等渠道，促進就地就近就業。建設鄉村就業工廠2607個，吸納就業10萬余人。鄉村公益性崗位穩定在14萬個以上，創新開發鄉村創穩網格員、暑期學生防溺水巡查員等崗位，在拓展公益性崗位功能作用方面作出有益探索。

　　釋放活力，高質量推動就業創新

　　緊盯制造業重點領域、現代服務業和鄉村振興對技能人才需求，大力實施“訂單式”“嵌入式”“項目制”培訓。截至去年底，開展政府補貼性職業技能培訓47.75萬人次，完成年度培訓任務40萬人次的119.37%。扎實推進高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設，已建成17個國家級、25個省級高技能人才培訓基地，40個國家級、131個省級技能大師工作室，6個世界技能大賽中國集訓基地。積極申報并成功舉辦第三屆全國美發美容行業職業技能競賽并取得優異成績，其中1名選手獲評“全國技術能手”。

　　縱深推進“百千萬”創業引領工程，聯合省直相關部門舉辦各類創業創新大賽和相關配套活動，累計培養選拔省級“創業達人”306名，市級“創業新秀”1011名，縣級“新銳創客”10020名，形成了積極創業的良好氛圍。大力推進創業孵化基地建設，累計建成省級創業孵化示范基地147個，其中國家級5個。持續擴大創業貸款發放規模，截至去年底，新增發放創業擔保貸款90.93億元，吸納帶動就業10.85萬人。

　　數字化賦能，推動就業服務向基層延伸

　　堅持以數字化手段賦能公共就業服務體系建設，升級改造“大就業”信息系統，如期建成“一庫一平臺”，覆蓋就業領域11個業務板塊204個事項，日均受理辦件1.17萬件。推動就業服務向基層延伸，規范開展充分就業社區創建活動，大力推進零工市場建設，建成零工市場106家、零工驛站206家，滿足勞動者多樣化就業需求。穩步開展張掖市、蘭州市公共就業服務能力提升示范項目建設，有序推進項目實施，規范資金管理使用，保障項目建設取得實效。

　　積極探索，推出促就業亮點措施

　　2023年，甘肅省“百名人社局長直播帶崗”影響力持續擴大，舉辦各類直播帶崗活動1617場，提供崗位76.6萬余個。持續發揮“愛心理發員”鄉村公益性崗位作用，為困難群體提供免費服務。在全省14765個行政村每村選聘1名鄉村創穩網格員，維護鄉村和諧穩定。分組深入各類中小微企業，推動各項援企穩崗政策應知盡知、應享盡享、應享快享。截至去年底，走訪服務企業5465家。

　　聯合省衛健委、文旅廳、退役軍人廳等10個行業主管部門，舉辦“創新引領創業、創業帶動就業”系列賽事、創業訓練、創業論壇沙龍、金融對接服務、項目對接投資服務等活動，“百千萬”創業引領工程影響力不斷擴大，品牌效應逐步凸顯。深入推進“隴原惠崗貸”融資業務，截至去年底，已為1313戶發放貸款24.36億元。建成全國首家省級“技能大師之家”，通過定期邀請技能大師開展“技能甘肅·大師論壇”活動，推動技能大師相互交流、共享資源、跨域合作，搭建起技藝展示、經驗傳授、挖掘才俊、人才培養的平臺。

　　奔流新聞·蘭州晨報記者?李冰潔