? ? ? ?據天水日報報道 3月11日，記者從天水市政府勞務工作辦公室獲悉，我市勞務部門聚焦勞務輸轉高質量發展，搶抓春節后用工“黃金期”和企業復工復產關鍵節點，深入推進“春風行動”系列活動，持續加大“點對點、一站式”勞務輸轉力度，全力穩就業、保用工、促發展，全市勞務輸轉實現“開門紅”。截至2月底，全市累計輸轉勞動力41．7萬人，其中脫貧勞動力19．34萬人；“點對點、一站式”輸轉外出務工人員8872余人。

　　隨著企業復工潮來臨，務工群眾紛紛踏上了返崗之路。務工人員順利啟程的背后，離不開基層力量“點對點”的精準對接。近年來，我市科學制訂有組織輸轉方案，通過組織集中歡送、返崗務工火車票免費送，為務工人員提供“點對點、一站式”貼心服務，形成“求職有門路、就業有渠道、權益有保障”的良好工作格局。除了讓務工群眾順利返崗，家門口的招聘也實實在在解決了就業難題。目前，全市組織線上招聘會148場次，提供就業崗位8．82萬個；線下招聘會101場次，提供就業崗位9．48萬個。全市共簽訂就業協議（意向）1．06萬人次，開展各類招聘活動投入資金12．36萬元。

　　此外，各縣區還深化東西勞務協作聯盟機制建設，加強同行業協會、人力資源服務公司的對接，跟蹤服務外出務工人員，為外出務工人員落實一次性交通補助等就業幫扶政策。同時，創新培訓提高技能，切實提升務工人員的職業技能水平。在鄉村公益性崗位開發管理上，因地制宜對臨時性鄉村公益性崗位進行優化調整，全市開發各類鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力22806人，落實補貼1．83億元。【新天水·天水日報記者裴婷婷?張雷】