甘谷縣立足新發展階段，緊扣全縣干部實際，堅持問題導向、目標導向、結果導向，細化實化措施，明確目標任務，認真開展干部教育培訓，全面提升理論水平和工作能力。

　　注重思想建設，扎實開展專題培訓。采取邀請縣級領導干部專題輔導和市縣委黨校教師理論講解相結合的方式，集中1個月時間分6期對全縣1300多名科級領導干部和四級主任科員以上職級公務員開展十九屆五中全會專題培訓班，有效提升科級領導干部政治素養和理論水平。組織新任3345名村（社區）“兩委”班子成員積極參加黨的十九屆五中全會精神專題網絡培訓班，持續加強了農村黨員干部理想信念和黨性教育。同時，結合黨史學習教育，200多個黨支部組織黨員干部赴縣烈士陵園、紅軍長征紀念館和禮辛紅軍廣場開展緬懷先烈、重溫入黨誓詞活動，激發了真抓實干、繼續前進的熱情

　　緊盯發展需要，努力提升工作能力。精準選派25名縣級領導干部參加9個方面的專題網絡培訓，不斷提升領導干部推進全縣社會經濟高質量發展的水平和能力。緊密結合年輕干部實際，在縣委黨校舉辦1個月的年輕干部培訓班，45名優秀年輕干部用黨的最新理論成果武裝頭腦，接受專業能力訓練，提高綜合素質。聚焦鄉村振興戰略，組織縣鄉兩級82名干部參加浦東干部學院“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接網上專題培訓班”，組織全縣420名村（社區）黨組織書記分4期赴陜西省楊凌區和西北農林科技大學進行全員輪訓，組織農民專業合作社負責人等16人赴中車大學常州校區參加“中車集團定點幫扶地區鄉村振興領導力（第四期）培訓班”，組織6名干部（縣直部門2名、鄉鎮4名）赴天水市、浙江省杭州市參加第四期“省級鄉村振興人才實訓項目”——天水農村基層干部美麗鄉村建設與鄉村治理能力提升研修班，有效提升了基層干部鞏固脫貧攻堅成果和實施鄉村振興的能力。

　　加強實踐鍛煉，著力提高實戰水平。持續加強東西人才協作工作力度，選派23名教育、衛生、城市建設等行業專業技術人員到天津市東麗區掛職鍛煉，不斷提升人才隊伍的專業技能素質。從縣直部門選派15名優秀年輕干部到各鄉鎮掛職副鄉鎮長，從各鄉鎮、部分黨委部門選派16名優秀年輕副科級干部到縣直部門掛職，進一步加強了年輕干部的實踐鍛煉。調整選派第一書記兼隊長75名、隊員171名駐村幫扶，提高了年輕干部解決實際問題的能力。

　　強化人才培訓，全力助推鄉村振興。依托“隴原巧手”、新型職業農民等培訓工程，開展職業技能專題培訓53期5216人次。支持有意愿的農民開辦特色企業或外出就業，打造新型農民教育培訓示范基地5個，以“1+X”（培訓機構+實訓基地）的模式，開展職業技能培訓，每年培訓農村實用人才5000名以上。不斷推進以黨建為引領的人才培訓模式，組織開展以果椒栽植、蔬菜種植、畜禽養殖和勞務培訓為主的農村實用人才技能培訓，先后開展各類培訓86批次累計7966人次。