今年以來，臨洮縣以黨史學習教育為切入點，聚焦推進鄉村全面振興辦實事，堅持黨建引領，突出規劃驅動、組織聯動、人才撬動、黨群互動四動載體，著力鞏固拓展脫貧攻堅成果，實現黨史學習教育與鄉村振興的有機融合、相互促進。

　　突出規劃驅動，整合要素資源。聚焦生態、精致、美麗、宜居四個方面，因村制宜推進村莊風貌改造，創建清潔村莊303個，雙聯、后地灣等4個村被評為省級鄉村旅游示范村。堅持完善功能和提升品位同步推進，新建改擴建城區主干道、背街小巷74條；改造提升水岸景觀15公里、加密生態景觀30多萬平方米。在培育壯大“五大產業”的基礎上，積極推進“四向融合”，建設洮河綠色經濟帶，融入蘭州都市經濟圈，奮力譜寫臨洮全面建設社會主義現代化事業新篇章。

　　突出組織聯動，做強特色產業。以“黨建+發展”為優勢，大力推廣“支部+合作社”產業模式，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，引領推動經營模式轉變。成功創建了全省首批、全市首個國家現代農業產業園，建成養殖示范村103個、標準化種植基地71萬畝，引進建設甘肅雪榕、聚春園等龍頭企業43家，農業綜合機械化水平達到48%，“臨洮珍好”區域公用品牌做響做大。健全利益聯結機制，扎實開展農村“三變”改革，通過資源資金入股到新型經營主體，帶動6.6萬名農民變為股東，實現分紅1800多萬元。探索推行農機服務社會化、城鄉公交一體化等微改革事項105項，創新推行了農村產業合作“三位一體”綜合改革，累計向群眾線上直供農資5.5萬噸，發放信用貸款17.2億元，完成農產品電商銷售額1.09億元，有效激發了農業農村發展活力。

　　突出人才撬動，激發趕超動能。始終把政治標準放在首位，加大優秀年輕干部和“三方面”干部的培養選拔力度，努力做到人崗相適、人事相宜。健全落實人力“留用育引”和人才“生聚理用”發展機制，暢通校地、企地合作渠道，因才施策、因人施訓，精準引進、培養一批高層次和急需緊缺人才。把農村人才培養作為關鍵一招，鍛造一支“全面過硬”的村干部隊伍，做給群眾看、帶著群眾干。促進鄉村人才培養、加快培育高素質農民隊伍、鄉村工匠、致富帶頭人、電商人才等農業生產經營人才，打造一支能夠擔當鄉村振興使命的人才隊伍。

　　突出黨群互動，凝聚振興合力。推動黨員干部下沉一線、服務基層，開展網格化管理、精細化服務、開放共享等基層管理服務，不斷激活基層治理“內動力”，全面加強基層黨組織標準化建設，把基層黨組織打造成鄉村振興的“主心骨”“橋頭堡”。以黨群服務中心為聯絡點，組織鄉鎮機關干部下沉到村(社區)，用群眾看得到、摸得著的改變贏得民心，調動群眾參與鄉村發展、治理的積極性、主動性，心往一處想、勁往一處使，切切實實為群眾把實事辦好，把好事辦實。(記者王亞海　通訊員白文娟)