永昌縣始終堅持把勞務輸轉作為促進農民增收、實現鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的重要抓手，不斷強化就業措施，持續提升勞動者就業能力，全縣就業形勢穩中有增、質量不斷提升。

全面摸排全縣勞動力特別是脫貧勞動力就業情況，了解群眾務工意愿，幫助群眾選擇合適崗位，引導群眾積極外出務工、增加收入。截至目前，全縣輸轉就業62292人，輸轉就業脫貧勞動力4980人，實現有輸轉意愿的脫貧勞動力應輸盡輸。

依托人力資源中介機構加強與用工企業、勞務輸出主要目的地的聯系，組織務工人員跨區返崗就業。采用統一包車、統一接送、統一輸出的運送服務和對接方式，為外出務工人員提供一站式服務，確保農民工安全有序返崗。目前已向江蘇、山東輸送外出務工人員84人。

緊緊圍繞縣內外各類用工企業，依托縣城供排水工程、城區改造等重大項目的實施，充分挖掘就業崗位。積極開展“就業援助月”“春風行動”“百日千萬網絡專項招聘行動”等線上線下招聘活動，為用工企業和勞動力搭建優質高效的供需對接平臺。目前開展線上線下招聘活動13場次，發布用工企業462家，提供就業崗位22180個。

縣人社局嚴格落實行業監管責任，有序推進鄉村就業工廠（幫扶車間）復工復產，目前全縣6家鄉村就業工廠（幫扶車間）已全部復工復產，共返崗就業423人。為全面落實穩就業政策，增加脫貧勞動力收入，對跨省就業的脫貧勞動力給予600元的一次性交通補助，目前已為42名脫貧勞動力發放交通補貼2.52萬元。?