新天水訊【記者何慧娟】近期，市人社局把“三抓三促”行動與農(nóng)民職稱評定緊密結(jié)合，在破除“四唯”、創(chuàng)新評定方式等方面多點(diǎn)發(fā)力，為助力鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。截至目前，全市已有578名農(nóng)民取得職稱資格，其中正高級11人、副高級78人、中級107人、初級382人。

　　在破除“四唯”方面，我市重點(diǎn)考察鄉(xiāng)村人才的業(yè)績貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會效益和示范帶動作用，針對生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能型、服務(wù)型等不同人才特點(diǎn)，因地制宜、因人而異。另外，市人社局還會同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化旅游局，出臺了符合區(qū)域特點(diǎn)、符合產(chǎn)業(yè)特色、符合發(fā)展特征的評定細(xì)則、評定流程和評定方法，真正將能夠解決實(shí)際問題、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理、促進(jìn)增收致富的“田秀才”“農(nóng)把式”評出來，有效提升了高素質(zhì)農(nóng)民專業(yè)技能，激發(fā)了高素質(zhì)農(nóng)民創(chuàng)新活力。

　　在創(chuàng)新評定方式方面，考慮到農(nóng)民多在地頭不在桌頭的實(shí)際情況，市人社局科學(xué)制定適合農(nóng)民特點(diǎn)的推薦評定程序。一是開辟“綠色通道”，全程實(shí)行“一人一事、一事一議、特事特辦”模式，經(jīng)過部門審批、封閉評審、公開答辯，公示無異議后“一站式”領(lǐng)取職稱證書；二是針對農(nóng)民群體的評定特殊性，采取視頻答辯方式，農(nóng)民家中坐，即可通過手機(jī)實(shí)踐操作、技藝表演、業(yè)績展示、模擬講課等；三是發(fā)揮行業(yè)主管部門在農(nóng)民職稱評定中的主導(dǎo)作用，設(shè)立評委會，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，推進(jìn)“業(yè)內(nèi)評價(jià)”，科學(xué)遴選專家評委，由熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的資深專家擔(dān)任評委，提升社會認(rèn)同度。

　　“為農(nóng)民評職稱只是手段，目的是要以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以農(nóng)村為基地，激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，讓有技術(shù)、懂經(jīng)營的農(nóng)民大有作為。”天水市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，開展高素質(zhì)農(nóng)民職稱評定，是持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的現(xiàn)實(shí)需要，是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的迫切需要，市人社局將結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮政策的組合效應(yīng)，以高素質(zhì)農(nóng)民職稱評定為抓手，依靠農(nóng)民、培育農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)民、成就農(nóng)民，讓廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感和安全感不斷增強(qiáng)。