日前，甘肅省人社廳、省郵政管理局印發的《甘肅省推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作實施方案》提出，提升快遞員社會保險水平，允許用工靈活、流動性大的基層快遞網點優先參加工傷保險，保障快遞員在工傷保險方面的合法權益，實現好、維護好、發展好快遞員群體的合法權益。各地人社部門要針對快遞行業特點，簡化優化參保登記、繳費核定、工傷認定和勞動能力鑒定程序，強化部門間數據交換和業務協同，推進網上辦、掌上辦。 

　　《實施方案》指出，已取得郵政管理部門快遞業務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為快遞員辦理優先參保；在郵政管理部門進行快遞末端網點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由網點所屬的具備快遞業務經營許可資質和用人單位主體資格的企業法人代為辦理優先參保，原則上在快遞業務經營許可地辦理參保，承擔工傷保險用人單位責任。 

　　《實施方案》明確，甘肅省快遞行業按用人單位參保的企業應以職工上年度平均工資為基數依法繳納工傷保險費。難以直接按照職工上年度平均工資計算繳納工傷保險費的用工靈活、流動性大的基層快遞網點，原則上按照全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%計算繳納工傷保險費。快遞員個人不繳納工傷保險費。甘肅省快遞行業工傷保險基準費率由各地社會保險行政部門按照有關規定合理確定，并根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等因素，適時浮動調整費率。快遞企業、基層快遞網點快遞員依法依規參加工傷保險的，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇標準和支付辦法等按照國家相關法律法規和本省相關政策規定執行。社會保險經辦機構和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。（新甘肅·甘肅日報記者 文潔）