今年，我省城鄉富余勞動力轉移就業呈現出“供需兩旺”的局面。為確保農民工就業形勢持續向好，企業生產有序，省人社廳扎實做好農民工就業服務、出行保障、關心關愛等工作，幫助農民工返鄉返崗。截至1月底，全省共輸轉城鄉富余勞動力131.7萬人（其中輸轉脫貧勞動力52.6萬人），發放各類穩崗補貼資金1187萬元；創勞務收入44.6億元。

    今年以來，全省范圍內部署開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，重點開展招聘活動、信息推介和有組織輸轉工作，進一步加強和勞務輸入省市的協作，暢通省外輸轉之路，全面拓展勞務協作的內涵和外延。同時，充分發揮駐外勞務機構、人力資源服務機構、勞務中介機構的作用，積極與長三角、珠三角、京津冀等重點用工地區和重點用工企業對接，摸清崗位和用工需求，統籌安排有組織勞務輸轉工作。1月份以來，全省人社部門舉辦線上線下招聘活動1242場，發布用工崗位113.8萬個；舉辦“直播帶崗”招聘活動105場次，提供就業崗位4.6萬多個，吸引108萬人次在線觀看。

    為保障農民工安全出行，各地通過開行包車、專列（包車廂）、包機等方式組織農民工返崗務工“點對點、一站式”輸送。1月23日，平涼市開展春節首發組織輸轉活動，128名務工人員通過“點對點”輸送踏上離鄉返崗的旅途，拉開了我省新春“點對點”輸送務工的序幕；1月28日，臨夏州康樂縣發出我省今年第一架包機“點對點”輸送183人赴廈門務工；1月30日、2月1日定西市連續第三年“雙列續發”，分別向福州和青島發出東西部勞務協作“點對點”輸轉免費高鐵專列，運送1062人外出務工。截至2月7日，全省“點對點”輸轉務工人員5.4萬余人，預計“春風行動”期間，將達15萬人以上。

    我省積極拓寬就近就業的渠道，提升農民工求職創業的能力。2月3日，省政府出臺相關政策，對省內就近就業的脫貧勞動力按每人不超過300元的標準分檔給予一次性交通補助。同時，廣泛開展“春暖農民工”服務行動，以春節前提前返鄉、節后延遲返崗的農民工為重點，全面摸清勞動者培訓需求，充分掌握各地特別是東部協作省市用工需求，建立“培訓意愿清單”和“市場需求清單”兩張清單，根據摸底掌握的培訓需求，采取訂單式、嵌入式、項目制培訓，并按規定享受培訓補貼。1月份開展各類職業技能培訓13570人次，其中脫貧勞動力1627人次。（記者文潔）