今年以來，我省國有企業強化擔當、精準施策、創新服務、協同聯動，全力促進高校畢業生高質量充分就業。截至7月底，省屬國企已招聘高校畢業生3981人，其中脫貧人口（含防止返貧監測對象）家庭畢業生615人。

我省國資部門積極組織國有企業參與“國聘行動”、公共就業服務進校園、百日千萬招聘等系列活動，密集舉辦專場招聘。全省國有企業切實扛牢穩就業社會責任，將促進高校畢業生高質量充分就業與人才結構優化、產業發展需求深度融合，聚焦人工智能、數字經濟、先進制造等重點領域，深挖崗位潛力，通過“集團直聘+產業鏈聯動”模式，帶動上下游企業開發適配崗位，形成就業擴容的“雁陣效應”。省屬國有企業在高效推進5000名招聘計劃的基礎上，再增招2000人；市縣國有企業結合地方實際，主動開發更多適配崗位，全力以赴擴大就業供給。

我省鼓勵國有企業聚焦重點群體，實施精準幫扶，優先招聘脫貧家庭（含防止返貧監測對象）未就業高校畢業生等重點群體，助力農村脫貧勞動力穩定增收。對符合條件的企業，落實“一次性增人增資+擴崗補助+社保補貼”組合政策，激發用人動力。（記者李永萍）