今年以來，高臺縣三清渠水管所充分發揮黨支部“紅色引擎”帶動作用，圍繞中心、聚焦主業，立足“強隊伍、抓基礎、優服務、補短板”，以“四新”為灌區發展注入“紅色動能”。

筑牢思想根基，激發“新活力”。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于治水重要論述作為學習的重要內容，通過黨員干部示范帶動“引領學”、專題培訓“集中學”、融入工作“實踐學”，提升干部職工學的廣度、悟的深度。共組織集中學習82次，上黨課6次，黨性實踐活動10次，研討交流4次。

注重強基固本，樹立“新形象”。以打造“智水引源·量測先鋒”黨建品牌為抓手，創新“黨建+重點工作+黨員”的“1+N+X”黨建新機制，劃定黨員責任區7個，設立黨員先鋒崗5個，常態化開展政策宣傳、實操演練、技能競賽、崗位練兵等活動6次，解決量測水不公、政策宣傳不細、故障排除不實等問題10個，化解供水設施老舊、灌溉輪期偏長等群眾集中訴求12件。

辦好民生實事，展現“新作為”。利用走訪入戶、座談交流、等多種渠道，廣泛收集群眾用水“微心愿”20余條，協調解決閘門設施損毀、灌溉設施不完善、渠道淤積等實事6件，維修清淤渠道16公里，更換維修閘門啟閉設施7處。嚴格落實用水計劃，精細用水指標，規范用水程序，完成耕地灌溉八輪次，年內壓減地下水用量422.67萬立方米。

強化執紀監督，涵養“新風貌”。實行“小微權力”清單化管理，加強對資金使用、工程建設、干部管理等重點崗位和關鍵環節的監督，定期分析關鍵崗位人員思想狀態，對苗頭性、傾向性問題堅持“集體談”和“個別談”相結合的方式引導教育、糾偏指正，確保黨員干部思想不偏航、行為不越軌。全年開展監督檢查6次，提醒約談4人、學習典型案例3個、廉政黨課輔導2次。（黃小琴撰稿? 鄭愛民審核）