高臺縣宣化鎮上莊村“弱水蒹葭”農文旅融合示范點。文中圖片均由高臺縣委宣傳部提供

新甘肅·甘肅日報記者 侯洪建 通訊員 田睿峰 許博

初秋，祁連山下的高臺縣產業興旺：駱駝城鎮前進村村集體公司的鮮食玉米加工車間機器轟鳴；南華鎮南岔村里，游客們拍照打卡、充電休整；宣化鎮王馬灣村面粉加工坊內，電動石磨馬力十足、加緊生產……村級集體經濟公司化運營改革的熱潮席卷鄉村大地。

今年以來，高臺縣42家村集體公司實現營收2430萬元，昔日的經濟薄弱村正在加速蛻變，鄉村振興的“一池春水”被逐步激活。

“現在成立了‘村企’，不僅有了穩定收入，還能帶動村民務工！”駱駝城鎮新建村黨支部書記、村委會主任趙多儉的話，道出了村級集體經濟“蝶變”之因。

此前，部分村集體存在“資源沉睡、動力不足”的困境。近年來，高臺縣以黨建為引領，錨定“公司化運營”改革方向，構建“政府引導、鎮村主體、市場運作”模式，開展村級集體經濟公司化運營改革“擴面提質增效”行動。

新建村投資近300萬元成立了高臺縣旺稼農業發展有限公司，建成了一條年產能達5.5萬卷滴灌帶、1萬卷PE軟管加工的生產線。公司第一個生產周期便為村集體經濟增收30萬元，全村入股農戶獲得集體分紅。

高臺縣按照“村集體+股份經濟合作社+集體公司”三位一體構架，通過“單村獨資”“多村合作”“整鎮組團”等方式，累計注冊村級公司37家、鎮級公司5家，村集體經濟呈現出遍地開花、蓬勃發展的良好勢頭。

高臺縣村級集體經濟發展專家服務團成員為農戶提供技術指導。

“根據駱駝不同生長階段調整飼料配方，還要做好良種選育，這樣才能多產奶、產好奶！”在羅城鎮雙豐村，畜牧專家周國喬的一番現場指導，讓村集體公司負責人茅塞頓開。

這是高臺縣人才驅動發展的生動縮影。

高臺縣立足資源稟賦，推行“一鎮一業”“一村一品”差異化策略，南華鎮成號村依托致富帶頭人發展蜜瓜產業1060畝，產品遠銷省內外，帶動100多戶村民年均增收3萬元；黑泉鎮胭脂堡村建起了辣椒科技小院，通過科技改良提升附加值，還借助縣級電商服務中心拓寬銷路。

為破解“人才短缺、管理薄弱”難題，高臺縣組建村級集體經濟發展專家服務團，常態化提供產業規劃、技術咨詢、品牌建設等服務，幫助解決發展難題8個；推行農村職業經理人制度，選聘懂市場、會管理的人才擔任公司負責人，選派11名縣級業務骨干、72名鎮干部下沉一線，提供“定制化”幫扶，為村集體公司注入專業力量。

眼下，高臺縣越來越多的鄉村找準了發展路子，有了持續穩定的收入。如何守牢村集體“錢袋子”？

游客在南華鎮南岔村拍照打卡。

“集體的錢怎么花、收益怎么分，都得有規矩。”高臺縣委組織部相關負責人說。

為確保村集體公司健康運營，高臺制定出臺村集體公司財務管理制度，健全會計核算、財務監督、利潤分配等11項機制，推動財務規范化管理。

在收益分配上，高臺縣建立“股份占比+市場調控”機制，推動村集體公司與家庭農場、合作社、龍頭企業利益聯結，讓“集體創收”與“農民增收”同步推進。

同時，優先選擇5家專業機構開展代理記賬服務，聘請第三方對27家村集體公司進行財務專項審計，及時排查風險，為改革“保駕護航”。

如今的高臺縣，村級集體經濟公司化運營改革成效顯著，特色產業多點開花，村民收入穩步增長，鄉村面貌煥然一新。